社会保障

社会保障会在你之前退休吗?

传统上,人们将社会保障福利视为其退休计划的基础。从工人工资中扣除的社会保障缴款实际上是政府强制执行的退休储蓄计划。

然而,社会保障体系正承受着越来越大的压力。更好的医疗保健和更长的寿命导致越来越多的人获得社会保障福利。随着婴儿潮一代(1946 年至 1964 年出生的人)开始退休,对系统提出了更高的要求。

1950 年,有 16.5 名在职工人支持每个领取社会保障福利的人。 2019 年,每个社会保障受益人只有 2.8 名工人。预计到 2040 年,将只有 2.2 名在职工人来支持每个社会保障受益人。1

虽然社会保障金通常会根据通货膨胀进行调整,但您自己的收入和支出可能会以更快的速度增长。而且您可能需要等待比预期更长的时间才能获得全部福利。

过去,您年满 65 岁后才能获得全额福利。但自 2003 年以来,有资格获得全额福利的年龄一直在根据出生年份逐步增加。到 2027 年,有资格获得全额社会保障福利的年龄将增加到 67 岁,目前计划保留这一年龄。

这意味着您可能需要等待 更长 有资格获得全额社会保障福利以开始取代 较小 占您退休前收入的百分比。

在计算您退休后的收入时,您可能会认识到社会保障福利的作用可能更为有限。一些金融专业人士建议在制定退休收入计划时完全忽略社会保障。

资料来源:1) 社会保障局,2020

注意:您可以通过访问在线查看您的声明 www.ssa.gov/myaccount 并在社会保障网站上创建您自己的个人社会保障帐户。 

 

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