实例探究

英国小型动物兽医协会案例研究

挑战

英国小型动物兽医协会(BSAVA)存在通过教育和科学促进小型动物实践的卓越。 Bsava.在他们的格洛斯特郡办事处雇用30多名工作人员是培训兽医兽医手册和资源的质量CPD和出版商的生产商。他们也是最大年度小型动物大会的组织者,需要在短时间内获得70多名临时工作人员的一次性工资单。

这要求是一个完全灵活和敏感的薪资服务,指导Carole Haile,Bsava的客户支持经理询问他们现有的提供商的能力,并考虑在内部的功能。

“作为慈善机构,我们非常热衷于确保我们的业务有不可于提供资金或可用专业知识的波动,这就是我们外包工资单的波动。

但是,我们发现我们的长期薪资提供商既不提供,也不会满足我们的需求。该服务只是 - 服务。我们感到完全脱离了我们的工资单;薪水周期大规模。更新员工信息的信息无响应,我们收到的报告繁琐,无用。我们认为它必须是外包,全部停止的内在问题。

我们决定寻找一个替代提供者,并有一段时间,我们认真考虑在内部搬回薪资。当我们接近COX时&它当然是非常初步和怀疑的步骤。但我们做了我们的作业,花了时间研究他们的凭据,并与许多高调的客户进行了许多对话。所有这些都非常高度讲述它们。

作为慈善工资单体专家Cox&co刚得到它!他们了解我们的独特需求,非常迅速与我们的组织集成。我们有一个平行的一个月,然后我们去了下一个月。

COX.&CO在24小时内转向我们的工资单,我们所有的ad-hoc问题或零星的文书工作都以响应的方式处理,我们的报告定制了我们的需求 - 我们甚至有品牌的Payslips。

我们知道我们为BSAVA做出了正确的决定。“

 

要了解更多关于bsava的信息,请去
www.bsava.com.

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发布时间: 2021-05-08 02:48:20

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