实例探究

滚球盘案例研究

挑战

滚球盘是文化电影和数字媒体展览,出版和参与的领先中心。滚球盘艺术信托(注册慈善机构)和这是两家全资子公司滚球盘交易有限公司,经营滚球盘的热门咖啡馆/酒吧和会议设施,并获得CIC,支持和促进计算,通信和创意产业之间的合作。

雇用超过全年兼职工作人员,其工资单功能外包给Cox&Co.作为提高服务和效率和降低成本的练习的一部分。

吉尔斯斯托克斯是滚球盘财务主管,揭示了为什么Cox&公司继续形成滚球盘的长期工资策略的一部分:

“滚球盘是一个独特,可信赖和尊敬的组织,聘请各种员工,为公众提供全面的活动提供优质的服务。我们重视我们所有的员工并提供高效的工资服务对我们很重要。我们的工资单位是复杂的,员工经常在不同部门的不同时间工作,并且在某些情况下,对于该集团的多个公司而言。在过去的情况下管理工资单位已经证明了过去的问题和耗时。

我们外包给Cox&公司于2007年,自从此,他们一直是团队的一个组成部分。自加入美国,科克斯&Co.已简化工资单功能以提高效率,并与我们合作,以改善我们的分析和报告系统。这具有很大的价值,使我们能够监控和控制我们的员工成本并改善我们的Rota系统,特别是在我们的咖啡吧。

滚球盘是人们带领尊重文化,信托和科克斯和有限公司的方法支持这一精神支持,他们的每周现场存在确保通讯顺利运行,保持优秀的员工关系。

我们继续为Cox和Co.提供薪资和公司,并确信他们将始终提供我们所要求的,从开发新系统和报告机制以满足我们的法律和审计要求。“

 

要了解有关滚球盘的更多信息,请去
www.watershed.co.uk.

立即联系我们讨论您的工资单要求»


发布时间: 2021-05-08 02:42:02

最近发表