薪资服务 - 雇主的建议

解释实时信息(RTI)

实时信息(RTI) - 我们将其全部齐心协力......

2013年4月,滚球盘正在推出一份报告薪酬的新方式,称为实时信息(RTI)。自近70年前的介绍以来,迁至实时报告的迁至实时报告被广泛被认为是达到PayE系统的最大变化。正在引入RTI以改善Paye的运作,使您更容易,雇主,运营支付,员工将更快地收到信息。它还有助于支持普遍学分的引入。

什么是RTI?

通过实时信息,雇主和养老金提供商将在作为工资单的一部分,而不是在年底之后,请告诉滚球盘关于薪酬付款。

认可的工资单将收集必要的信息并将其发送到滚球盘在线。

介绍RTI的原因之一是支持2013年推出政府的普遍学分。

通用学分将使国家福利系统简化为一个支付 - 减少欺诈和简化利益处理。

 

RTI需要什么?

准确的员工信息将是至关重要的。对于成功工作的RTI,雇主和滚球盘之间交换的信息需要尽可能干净。

Cox &Co.始终保持其客户的准确员工记录 - 所以这不应该为您或我们构成问题。

我现在应该怎么办?

没有什么!大多数雇主将由2013年4月开始使用Rti .. 滚球盘将在您的业务需要执行此操作时告诉您和我们。

Cox &公司将确保您的员工数据干净,在指定日期将执行滚球盘雇主对准提交(EA)。

此后,每次处理您的工资单,我们将根据需要执行完整的付款提交(FPS)和雇主付款摘要(EPS)。

其他一切都会保持不变。我们将告诉您员工和滚球盘正常的费用。

RTI会改变什么?

在RTI,雇主和养老金提供商将在每次支付员工的情况下,而不是每年通过雇主的年度返回,雇主和养老保荐人会告诉滚球盘关于Paye,NIC和学生贷款。

RTI将使薪酬过程更加复杂,通过删除提交年末P35S和P14S的必要性,并将简化新的起动器和雪路媒体流程。

毫无逆转吗?

计算税和NIC扣除的方式在RTI下不会改变。付款日期也将保持不变,并且在纳税年度结束时,员工将继续收到P60。

RTI会改善什么?

我仍然觉得担心,你能帮助进一步帮助吗?

作为您的薪资提供商,我们将确保您的组织已准备好,并遵守新规定并避免处罚。

但是,如果您有任何疑问,请给我们打电话
0117 9323444


发布时间: 2021-05-08 02:24:54

最近发表