实例探究

国家骨质疏松症协会案例研究

挑战

拥有25,000名成员,国家骨质疏松症协会致力于改善骨质疏松症和脆性骨折的诊断,预防和治疗。

Toby Coke是慈善机构的金融控制员,了解许多组织忽视其薪资提供。所以当慈善交换工资供应商到COX时&Co.他们很高兴提供在线退步服务。 Toby解释了Payslip分发的潜在问题以及Epaishlips如何解决这些问题:

“作为雇主,我们需要向每个员工提供支付和扣除证明,但这些细节不必在纸上打印。此外,纸支付单递送依赖于手部分发或邮寄,提高工作量和邮件成本。我们关心我们的员工牢固而迅速地收到正确的信息,并觉得这一领域可以进一步提高。

作为一个组织,我们不断寻求提高我们的效率,安全,可持续性和环境影响,同时降低成本。所以,当我们选择Cox时&作为我们的新工资提供商,我们热衷于立即介绍他们的在线Epaylip服务。

COX.&Co.了解变更管理,认识到,对于许多员工,纸业是一个机构!他们感谢,同时改变到在线退步服务,我们需要克服一些不情愿。

解决方案

COX.&公司帮助我们每一步。他们给了我们全面的指示,清楚地记录了时间表和生产海报,以帮助提高员工的意识。

在为期三个月的迁移期间,他们支持我们的员工使用在线Epaylip服务。每个人都在利用他们的个人,安全,登录和我们没有经历过操作问题的充满信心。

支付日现在更容易。使用具有Internet访问的计算机或移动设备,员工可以安全地登录并随时随地查看他们的Payslip - 即使在度假时也是如此。另一个优点是每个员工将建立历史薪酬和P60S的记录 - 每当他们希望时都会打印。

在线回答下服务节省了我们的时间和金钱。我们对Cox印象深刻&公司以客户为中心的方式,我们共同确保了每个员工的迁移到清除申作表是一个积极的经历。“

 

了解国家骨质疏松症协会,访问www.nos.org.uk.

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